揚子晚報訊（記者 萬承源）江蘇是人口大省、人力資源大省。3月27日，省十四屆人大常委會第十四次會議表決通過了《江蘇省人力資源市場條例》（下文簡稱《條例》），將于5月1日起施行。

人力資源市場是促進各類人力資源合理流動和優(yōu)化配置的重要手段?！稐l例》順應人力資源市場線上業(yè)務發(fā)展需要，規(guī)定本省建立全省統(tǒng)一的就業(yè)公共服務平臺，為求職者求職、用人單位招聘提供崗位信息發(fā)布、崗位推薦、人力資源服務匹配等公共服務。同時，鼓勵經營性人力資源服務機構通過互聯(lián)網等信息網絡，為求職者和用人單位提供求職、招聘服務。

當前，靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅猛，零工市場是人力資源市場的重要組成，是促進多渠道靈活就業(yè)的重要載體。對此條例明確，支持建立區(qū)域性、有特色、規(guī)范化的零工市場，為靈活就業(yè)人員和用工主體信息交流、現(xiàn)場對接、即時到崗、權益維護等提供便利服務。

據介紹，截至去年底，江蘇累計建成零工市場110家、零工驛站513家，2024年共發(fā)布零工崗位136萬個。下一步，人社部門將對建成的零工市場納入“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺，運用包括Deepseek在內的信息技術，實時發(fā)布零工崗位，開展遠程招聘面試。同時，將服務重心從保障生產用工向滿足生活需求拓展，挖掘和歸集更多家政服務、醫(yī)療護理、養(yǎng)老托育、旅游餐飲等領域零工崗位，更好適應城鄉(xiāng)居民消費梯度升級、追求品質生活的需要。

近年來，我省人力資源服務規(guī)模不斷擴大，業(yè)態(tài)不斷豐富，2024年營業(yè)收入超過2200億元。據介紹，人社部門將推動創(chuàng)新發(fā)展，加快行業(yè)數字化轉型，推動AI等新技術的運用，大力開發(fā)網絡招聘、直播帶崗、線上測評、在線培訓等服務產品，不斷提升精準匹配效率，“整合資源打造能圈粉的品牌項目和主持人，形成更有流量的直播帶崗服務矩陣，不斷提高直播帶崗的就業(yè)成功率?！蓖瑫r，重點助力制造業(yè)高質量發(fā)展，在制造業(yè)高端人才引育、用工保障等方面發(fā)揮作用。